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KMA Impact Academy

A KMA Impact Academy transforma conhecimento aplicado em capacidade de liderança, decisão e execução.

Learn. Lead. Transform.

Proposta

A Academy existe porque a maior parte das transformações não falha por falta de estratégia — falha por falta de capacidade instalada para a executar.

Os programas partem de casos reais, do contexto em que as organizações operam e das decisões que os participantes tomam de facto. Não são exposições teóricas.

Sinal distintivo

Quem ensina é quem executa. Os formadores trabalham nos mesmos temas em contexto de projecto, com clientes reais.

Para quem

Executivos

Quadros com responsabilidade directa por resultados e decisão.

Conselhos de administração

Membros de órgãos sociais e comités com função de supervisão.

Gestores seniores

Direcções e chefias com responsabilidade sobre áreas críticas.

Líderes emergentes

Quadros em preparação para posições de maior responsabilidade.

Mulheres líderes

Percursos dedicados a liderança, visibilidade e decisão.

Jovens líderes

Jovens quadros com responsabilidade real em projectos e equipas.

Organizações

Empresas e instituições que precisam de capacidade interna.

Equipas de projecto

Equipas responsáveis por implementar projectos de alto impacto.

Abordagem pedagógica

01

Casos reais

Trabalhamos situações concretas, com informação imperfeita e decisões difíceis — como acontece na prática.

02

Contexto local

Os programas assumem os constrangimentos reais de financiamento, competências e operação.

03

Aplicação imediata

Cada módulo produz algo utilizável: uma decisão enquadrada, um plano, um indicador, uma política.

04

Continuidade

A aprendizagem continua depois da sala, com acompanhamento e ferramentas da Knowledge Platform.

Programas para organizações

Desenhamos programas à medida para organizações que precisam de desenvolver capacidade interna sobre um desafio específico — governação, transformação, investimento, liderança ou execução de projectos.

Desenvolver um Programa para a sua Organização
  • 01

    Diagnóstico

    Compreender o desafio, o público e o nível de partida.

  • 02

    Desenho

    Objectivos, conteúdos, casos e formato adequados à organização.

  • 03

    Execução

    Sessões conduzidas sobre situações reais da própria organização.

  • 04

    Acompanhamento

    Aplicação, revisão de resultados e consolidação da capacidade.

Relação com o advisory da KMA

A Academy não é uma actividade paralela ao advisory da KMA: é a mesma prática, do outro lado da mesa. O que aprendemos em projectos de investimento, governação, transformação e due diligence é o que ensinamos.

Na prática, advisory e capacitação combinam-se: um projecto deixa estrutura, um programa deixa capacidade para a manter.

Learn. Lead. Transform.

Comece pelo programa certo — ou construa o seu.

Próximo passo

O que pretende transformar?

Escolha o ponto de partida. Adaptamos a conversa — e o advisor — à decisão que tem em mãos.

Seleccione uma área para orientarmos a primeira conversa.